文系の学部卒ですが、応募は可能でしょうか？

弊社は理系文系問わず、幅広い人材を採用しております。
また知識・経験がなくとも、充実した研修制度でサポートする体制が整っているので、ご安心下さい。

配属先はどのようにして決まりますか？

ご本人の希望及び適性を考慮して決定いたします。

採用までの流れを教えて下さい。

エントリー→書類審査→面接（数回）→社長面談→内定の流れになります。
お互いの価値観を十分に理解し、納得したうえで働けるよう、面接時の対話を大切にしています。職種や応募時期、あるいは応募いただいた方の個別事情などにより、若干選考のプロセスやスケジュールが異なる場合があります。あらかじめご了承ください。

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海外に留学していますが、応募は可能でしょうか？

ご応募いただけます。
その場合、面接は本社で行うため、スケジュールの調整をお願いしております。

学士・修士で選考方法に違いはありますか？

選考方法は同じになります。
どちらが優位といったことはないため、ご安心下さい。

職場の雰囲気を教えて下さい。

明るく風通しのよい会社で、先輩と後輩の縦のコミュニケーションを大切にしています。
業務に関する意見交換も活発で、どの現場でも若手社員が積極的にアイディアを出せる雰囲気があると思います。
ぜひ説明会等にご参加いただき、その一端を感じていただけたらと考えております。

勤務地の希望を出すことは可能ですか？

選考時にお申し出ください。各拠点にて選考いたします。

毎月の残業時間はどれくらいですか？

残業時間は、従事する業務によって異なりますが、平均10時間／月程度です。

転勤の可能性はありますか？

当社では年1回本人の意識調査を実施し転勤の可否について確認を行っています。
転勤不可と回答した社員について転勤を指示したことはございません。