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社員インタビュー

在庫管理や人事管理のシステム開発を担当。保守性と、品質の良さにこだわります。

北海学園大学 経営学部経営情報学科出身

システムソリューション本部 リーダー

2013年入社 中川 亮太

  • 入社のきっかけは?

    出身校は北海学園大学の経営学部経営情報学科。将来進みたい方向は、在学中も特に決まっておらず、初めに内定をもらった企業に就職。IT関係の企業で、今と同じようにウェブ開発の仕事をしていました。4年ほど勤めていましたが、激務で身体を壊してしまって。転職を考え、転職エージェントの会社に紹介してもらったのが今の会社でした。北海道に根付いた仕事をしているという所に惹かれて、入社を決意しました。

  • 転職をしてみて、環境はどのように変わりましたか?

    前の会社は総勢300人近くと大規模でしたが、(株)北海道総合技術研究所は60名弱です。人数が少ないので、1人1人と接する機会が多いです。全員と密接に仕事ができるのが少数の強みですね。社長に「人数が多くないので全員を家族のように思って下さい」と最初に言われましたが、本当に和気あいあいとしていて、家族のようです。

  • 現在の仕事内容と、やりがいを教えてください!

    今やっているのは、C#(シーシャープ)というプログラミング言語を使った、ウェブ開発。流通係企業の在庫管理や人事管理など、ウェブ上で内部管理するシステムを作っています。プロジェクト構成から、設計、製造、すべて一人でやっているので責任重大ではありますが、新しい技術もどんどん盛り込んだり、自分で調べながら色々チャレンジできる点でやりがいはあります。誰でも見れるコーディングを意識して、保守性が高く、品質の良いものを目指して取り組んでいます。

  • どのような経験や技術力が求められますか?

    プログラミング言語は新しいものがどんどん出てきているので、知らなくても実務で覚えられると思います。入社後の3カ月間の研修期間も有効に使ってもらえると良いですね。昔だと、長時間働ける体力が必要でしたが、今は時代が違うので、勤勉さとか、発想力が求められる機会は多いかもしれません。新人研修以外にも、業界の研修には色々なものに参加できますし、部内の人同士の情報交換もできるので、未経験でも問題ないですよ。

一日の流れ

  • 9:00

    出社

  • 9:30

    社内打ち合わせ

  • 10:00

    システム開発

  • 12:00

    休憩

  • 13:00

    システム開発

  • 17:00

    進捗報告

  • 18:00

    退社

(株)北海道総合技術研究所へ転職を検討中の方へメッセージをお願いします

私自身、(株)北海道総合技術研究所に転職してから、人間関係がとても良い会社だなぁと思っています。人間関係に疲れて転職を迷っている方は、是非とも、お待ちしています!技術的に優れている方はもちろんですが、営業の方も不足しているので、そういった経験がある方も是非きていただきたいですね。

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