サイト内検索 お問合わせ メニュー
HOME事業案内事業部紹介

事業部紹介

管理本部について

会社組織に関わるさまざまな業務を担い、事業本部との「両輪の一つ」であり「縁の下の力持ち」として全体業務が円滑に進められるようサポートを行う部署です。

主に管理本部は経理や人事、総務、法務などの会社組織全体と関わりを持ちます。その業務内容は社内の事務業務、各部門の業務管理、労務管理、社員教育など、多岐にわたります。

現在、社会の環境変化に対応するため「社員の健康で働きやすい環境づくり」に力を入れており、社員一人ひとりが個々のライフワークバランスや社員の生活と心身を守るため、会社の発展につながる個々のキャリアアップなどの環境づくりに取組んでいます。

管理本部からメッセージ

管理本部は、事業本部の方々がのびのびと安心して、業務に取り組める環境を整備・維持してまいります。
特に、今後は会社の基礎となる「労務管理などのクラウド化による業務の効率化」、「健康で働きやすい環境づくり(社員の生活や心身を守る取り組み)」、会社の発展は個々のキャリアアップに直結しますので「教育制度の充実」などに力を入れてまいります。

若い世代への期待

IT系の会社に係わらず、会社毎の雰囲気は千差万別ですが、弊社は「アットホームな雰囲気な会社」ですので、これまで、先輩社員が後輩社員一人ひとりに寄り添うことを行ってきました。

若い世代の方々は、行動するにあたって心配することはありません。のびのびといろいろな事に安心してチャレンジしてください。そして、どんなことでも先輩社員に話してください。先輩社員がフォローしてくれます。
先輩社員に相談しながらチャレンジした経験が、次の世代にその大切な経験を伝えることができ、未来の後輩を育てることに繋がっていきます。

先輩からの引継ぎ

我々は、弊社の伝統である「社員一人一人を大事に思う気持ち(一人ひとりに寄り添う会社)」を継承しながら、弊社の事業方針に基づき作業効率向上のため「社内業務のシステム化」、就業環境の整備のため「社内規定等の見直し(教育制度の充実化、処遇の改善など)」など、更なる「社員の健康で働きやすい環境づくり」を行ってまいります。

システムソリューション本部について

Web系のシステム開発、エンベデットなど
幅広い業種・技術領域に従事
システムソリューション本部では、大手ベンダー様や、同業者様と共にシステム開発を行い、Web系のシステム開発、エンベデットなど幅広い業種・技術領域の仕事をしています。

地場企業の仕事を初め複数のプロジェクトがあり、当社の社員と、協力会社様・グループ会社のメンバーでチームを構成しシステム開発を行っています。
システム開発と一口に言っても、担当する役割は多岐にわたります。

プロジェクトの管理を担当するもの、お客様の要望を理解し設計書の作成を担当するもの、設計書に基づき製造(プログラミング)を担当するもの等役割は様々です。
スキルの到達度やキャリアアップを見据えながら役割を決めています。

システムソリューション本部からメッセージ

重要なのは人と人とのコミュニケーション
北海道総合技術研究所には、流通分野や介護福祉分野を専門とする
事業部がありますが、システムソリューション本部の特徴は、
特定の分野を持っていないことが上げられます。

大手ベンダー様や同業者様と共に仕事をしながら、
大規模なプロジェクトの開発経験を積むことや
幅広い業務知識、技術を習得することが可能です。

チームで働くことが多いので、チーム内のコミュニケーションが重要になります。

技術的なスキルの向上はもちろん大切ですが、多くの方と関わることにより、
協調性、報連相など実務の中で身に着けてもらえたらと思います。
  • 当事業部の統括・マネジメント全般を担っております。

    システムソリューション本部
    本部長

    萱場 央輝

  • 東京で担当していたスポーツ団体のシステム保守を主に行っています。

    システムソリューション本部
    サブマネージャー

    高橋 良輔

  • 在庫管理や人事管理のシステム開発を担当しています。

    システムソリューション本部
    リーダー

    中川 亮太

  • ドライバーの検証を主に担当しています。

    システムソリューション本部

    田中 隆矢

事業部エピソード

東京で新規開拓した案件と共に北海道へ
自分への評価が会社への評価
現在の私の主な仕事は、かつて東京で担当していた
スポーツ団体のシステムの保守です。
もともと東京で新規開拓して担当していた案件でしたが、
保守は北海道でという話があり、
リリースのタイミングで案件とともに北海道に戻って来ました。
「この案件はぜひ高橋くんにやってもらいたいんだよね」と
お客様から言ってもらえた時は、嬉しかったですね。
自分への評価はもちろんですが、同時に会社としての
評価も高められた事に、やりがいを感じました。

当社は、相手が上司であっても自分から積極的に意見すれば、
必ず上司が考えて、それに回答してくれます。
社内全体を通して、社員にとても優しい会社だなという印象は今も変わりません。
例えば何か不満をぶつけたとしても、イヤな顔せず、
家族のように扱ってくれる会社かなと思います。
遠慮のない、積極的な交流が上下問わずに社員同士を繋げ、
会社全体の雰囲気を豊かにしてくれているのだと感じます。

ITを目指す若者たちへのメッセージ

「IT技術の力で地域に貢献」
地場への想いを胸に共に成長したい
当社の企業風土といえば、わりとみんな穏やかで、
なごやかな雰囲気…といったところでしょうか。

管理職層の社員と社員間との距離も近く、
若い方も意見が言いやすい環境だと思います。
当事業部では月一度、部会議を開催し各自からの
業務報告を行っています。
課題や懸念事項がある場合はその場でプロジェクトメンバー
以外の先輩社員からアドバイスをしてもうことも可能です。

経営理念にもありますが、当社は地場に、IT技術の力で
貢献したいという思いで設立された会社です。
地場のために貢献したいという思いを少しでも持たれている方は、
是非一緒に働きたいと思います。

公共ソリューション本部について

福祉・介護に関わる業務で
地域社会に貢献
私たち「公共ソリューション本部」は公共事業の福祉全般のシステムづくりを担当しており、現在は横浜市と札幌市で業務を手がけています。

横浜市では高齢者の介護保険と障害者支援などに関するシステム開発を担当。自治体サイドのシステムづくりから、業務につながりのある民間事業所、さらに医療関係までを結ぶ予定で取り組んでいます。
また、法改正の対応なども迅速に行います。

2012年10月からは、横浜市でのシステム開発の実績をもとに、札幌市でも福祉・介護関連の開発業務を行っています。

実績として次につながることを意識し、業務に取り組んできた成果を上げることができております。
今後も、事業部全体で地域社会および当社の更なる発展に貢献していくことを目指しています。

公共ソリューション本部からメッセージ

常にお客様への提案を心がけています
常に心がけているのは、お客様の要望を聞くだけでなく、こちらからも提案していくこと。
具体的には、お客様が気づいていない問題を抽出し、どのように改善していけばよいのかを提案します。

問題を見つけ出すには、お客様のこと熟知することが不可欠ですので、国の情勢や自治体の問題なども含めた情報収集にも全力を挙げています。

問題はお客様によってさまざまですが、いかに標準化し、また、コストダウンしながらシステム開発を行い、情報の収集・流れをつくっていくかが勝負となります。
実際にそれができることが、当社の強みだと考えています。

事業部の今後について

連携を増やしていくこと
新たな展開を目指して、これまで他業務を得意としていたWS企業と連携を増やしています。

ユビキタス事業は、福祉分野で大きな力を発揮することが期待されますので、
共同開発することで新たな提案ができ、医療関係の仕事にもつながっていくと考えています。

今後はさらに様々な企業と連携し、
互いの良さを活かし合ってお客様のニーズにより素早く適切に対応していく方針です。

流通ソリューション本部について

商品の在庫管理、受発注などのシステム開発・
保守業務で作業効率の最適化に貢献
第一流通ソリューション部・第二流通ソリューション部に分かれ、システムの開発と維持運用を行う部署です。
第一と第二の違いは取引先の違いにあり、第一は医薬品卸会社様、第二は日用品卸会社様が主な取引先となっています。
プロジェクトには弊社の人間の他、グループ会社やパートナー会社とチームを組んで取り組んでいます。

お客様とのディスカッションを通して、予算に応じた工程・システムの構築・提案を行い、改善や変更の支援に
務めています。

流通ソリューション本部からメッセージ

積極的な営業活動による事業の拡大と名古屋地域での人材確保が今後のテーマとなります
創業当初からお取引のある企業様のご要望にスピーディーかつ的確に対応ができる体制を整えたいということで、名古屋支社を設立する運びとなりました。
札幌本社と名古屋支社の流通ソリューション部が二つに分かれております。
名古屋を拠点とし、積極的な営業活動による事業の拡大と名古屋地域での人材確保が今後のテーマとなります。

名古屋支社ができる前の昨年までは、札幌本社の流通ソリューション本部が受注から開発・保守運用までを一手に引き受けている状態でした。
例えば、大きな案件をお客様からいただいたとしても、リソース的な事情ですぐに請け負うのは難しく、猶予をいただくケースもありましたので、今後は札幌本社で開発を行っている間、名古屋支社にて営業活動を行い、流動的に業務を回せるような仕事の循環を作っていくことが目標となります。

名古屋から依頼のあった作業や開発事案について、しっかりとマネージャー以下のリーダー職・一般社員一丸となって業務を遂行するということが、我々のミッションだと考えています。
  • 取締役
    流通ソリューション本部
    流通ソリューション部 部長

    小林 寛展

  • 流通ソリューション本部
    第二流通ソリューション部 マネージャ

    松田 雅泰

  • 流通ソリューション本部
    第二流通ソリューション部 リーダー

    稲葉 丈裕

若い世代への期待

向上心を持って主体的に
楽しく仕事をしてほしいですね
活発に意見を出し合い、指示された事だけではなく、自ら行動できるような人材になっていってほしいなと思います。あとは楽しく仕事をしてほしいですね。

言われたことを確実に遂行するのも大切ですが、作業をいかに効率よくやっていくかなど、問題意識を持ってクリエイティブな発想で捉え、主体的に行動していく事が、これからは必要ではないでしょうか。

どんな仕事も、楽しい事ばかりじゃなく、厳しい側面もあると思います。大変な事に直面した時、向上心を持って乗り越えていくと、達成感となって自分の糧になっていくのではないでしょうか。弊社では、何か悩みごとがあれば、何でも相談に乗りますよというのが変わらないスタンス。ファミリー的で温かい雰囲気があり、働きやすいと思います。安心して入ってきて頂きたいですね。

若い世代へのメッセージ

意欲があるという点を大事にしています
名古屋支社の流通ソリューション部は、お客様の実現したいこと、困っていることに対してすぐに対応ができる環境で、正にお客様と札幌本社との架け橋を担っている部隊です。

昨今はリモートでもコミュニケーションが成立する時代となりましたが、直接足を運び、顔が見えるところでしっかりとヒアリングをさせていただくことで、お客様に安心と信頼感を与えることができますので、インプット・アウトプットの循環がスムーズになっていくと考えております。
このような業務形態を取っている企業はなかなかないのではないでしょうか。

現在、新入社員の方は入社してすぐ札幌の流通ソリューション本部で業務経験を積んでいただいています。その中で、適材適所だけではなく、本人のやる気やチャレンジ精神を尊重し、スキル・技術力よりも、意欲があるという点を大事にしています。

名古屋支社はまだキャリア10年来のベテランばかりですが、今後は新人の方たちにもそういった役割を担っていってほしいですね。