Web系のシステム開発、エンベデットなど
幅広い業種・技術領域に従事
システムソリューション本部では、大手ベンダー様や、同業者様と共にシステム開発を行い、Web系のシステム開発、エンベデットなど幅広い業種・技術領域の仕事をしています。地場企業の仕事を初め複数のプロジェクトがあり、当社の社員と、協力会社様・グループ会社のメンバーでチームを構成しシステム開発を行っています。
システム開発と一口に言っても、担当する役割は多岐にわたります。
プロジェクトの管理を担当するもの、お客様の要望を理解し設計書の作成を担当するもの、設計書に基づき製造（プログラミング）を担当するもの等役割は様々です。
スキルの到達度やキャリアアップを見据えながら役割を決めています。
重要なのは人と人とのコミュニケーション
北海道総合技術研究所には、流通分野や介護福祉分野を専門とする事業部がありますが、システムソリューション本部の特徴は、
特定の分野を持っていないことが上げられます。
大手ベンダー様や同業者様と共に仕事をしながら、
大規模なプロジェクトの開発経験を積むことや
幅広い業務知識、技術を習得することが可能です。
チームで働くことが多いので、チーム内のコミュニケーションが重要になります。
技術的なスキルの向上はもちろん大切ですが、多くの方と関わることにより、
協調性、報連相など実務の中で身に着けてもらえたらと思います。
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システムソリューション本部
本部長萱場 央輝
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システムソリューション本部
サブマネージャー高橋 良輔
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システムソリューション本部
リーダー中川 亮太
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システムソリューション本部
田中 隆矢
東京で新規開拓した案件と共に北海道へ
自分への評価が会社への評価
現在の私の主な仕事は、かつて東京で担当していたスポーツ団体のシステムの保守です。
もともと東京で新規開拓して担当していた案件でしたが、
保守は北海道でという話があり、
リリースのタイミングで案件とともに北海道に戻って来ました。
「この案件はぜひ高橋くんにやってもらいたいんだよね」と
お客様から言ってもらえた時は、嬉しかったですね。
自分への評価はもちろんですが、同時に会社としての
評価も高められた事に、やりがいを感じました。
当社は、相手が上司であっても自分から積極的に意見すれば、
必ず上司が考えて、それに回答してくれます。
社内全体を通して、社員にとても優しい会社だなという印象は今も変わりません。
例えば何か不満をぶつけたとしても、イヤな顔せず、
家族のように扱ってくれる会社かなと思います。
遠慮のない、積極的な交流が上下問わずに社員同士を繋げ、
会社全体の雰囲気を豊かにしてくれているのだと感じます。
「IＴ技術の力で地域に貢献」
地場への想いを胸に共に成長したい
当社の企業風土といえば、わりとみんな穏やかで、なごやかな雰囲気…といったところでしょうか。
管理職層の社員と社員間との距離も近く、
若い方も意見が言いやすい環境だと思います。
当事業部では月一度、部会議を開催し各自からの
業務報告を行っています。
課題や懸念事項がある場合はその場でプロジェクトメンバー
以外の先輩社員からアドバイスをしてもうことも可能です。
経営理念にもありますが、当社は地場に、IT技術の力で
貢献したいという思いで設立された会社です。
地場のために貢献したいという思いを少しでも持たれている方は、
是非一緒に働きたいと思います。